你好：咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同，应该按什么标准赔偿。合同到期的正常是按照每
你好：咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同，应该按什么标准赔偿。合同到期的正常是按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿的。
提问时间：2021-11-01
律师与用户的交流
特邀律师
你不是都知道吗
用户
我是想问一下员工合同未到期的，网上搜下来有说是按照壹年两个月薪资标准赔偿的，也有说是正常壹年一个月，不太清楚呢。
特邀律师
主要看是不是违法辞退
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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