律师您好：有个问题我想咨询您，就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”，其中有一条说：公司提
律师您好：有个问题我想咨询您，就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”，其中有一条说：公司提出岗位临时调动如果不服从分配，在原岗位待岗一个月，如果还不服从，公司与劳动者解除劳动合同。请问这样合理吗？公司这样辞退会按什么标准赔偿呢？
提问时间：2021-12-07
律师与用户的交流
用户
律师您好：有个问题我想咨询您，就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”，其中有一条说：公司提出岗位临时调动如果不服从分配，在原岗位待岗一个月，如果还不服从，公司与劳动者解除劳动合同。请问这样合理吗？公司这样辞退会按什么标准赔偿呢？
特邀律师
可以申请仲裁
用户
也就是他们签订的集体合同是无效的！是吧
特邀律师
由仲裁裁决
没有更多数据了～
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