请问连续签四次劳动合同之后，没有在签合同了，却在继续的工作，这个算作无固定期限合同吗？
请问连续签四次劳动合同之后，没有在签合同了，却在继续的工作，这个算作无固定期限合同吗？
提问时间：2021-09-08
律师与用户的交流
特邀律师
属于无固定期限劳动关系
用户
这种情况如果发生工伤，社保那边要合同，该怎么办呢？
特邀律师
如果公司不认可，你可以申请劳动仲裁确认劳动关系并作赔偿
没有更多数据了～
相关咨询
- 请问，如果自从到公司后，连续工作7年，合同每次签的
- 在单位连续工作15年，已连续签三次，三年每期的劳动合同，公司
- 公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没
- 劳动者在单位连续工作满10年，本应签定无固定期限合同，单位提
- 连续签了3次固定期限合同，之后没有在签了，这样是无固定期限合
- 在单位工作十年了，连续签了5次劳动合同，没有签无固定期限合同
- 我连续在公司工作11年（已签过3次合同）续签第4次合同时公司
- 在深圳连续签定两次固定期限劳动合同,第二次合同快到期时在本人
- 连续签定两次固定期限合同,第二次合同快到期时本人递交了&q*
- （无固定期限劳动合同）假如工作了10年以上，签订了两次固定期
