法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
劳动合同没有到期,公司提出协商解除合同,而且没有提前通知该怎么补偿
劳动合同没有到期,公司提出协商解除合同,而且没有提前通知该怎么补偿
提问时间:2021-08-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好公司需要支付赔偿金
用户
具体呢,是多给一个月吗?五年了,是六个月吗
特邀律师
10个月
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
现在公司提前30天通知解除劳动合同并且说无需补偿,合同中写的
公司以经营不善为由提前解除劳动合同,我是否应该接受补偿并解除合同?如何判断经营不善是否合理?需进行仲裁维权吗?
律师您好,现用人单位给我出具书面通知,此通知没有加盖公章和领
公司提前解除劳动合同是否合法?补偿金是否合理?需进行仲裁维权吗?
我是劳务派遣工,劳动合同9月30日到期,用工单位和劳务派遣公
在2015年6月15号与公司签订劳动合同,合同是一年制,今年
劳动合同与2018.5.17到期,公司与我协商不一致,现在发
工作了8个月,公司倒闭,没有提前通知,已经签了解除劳动合同,
我在职状态 向公司提成解除劳动合同并支付经济补偿金后 公司要
试用期满公司未签订劳动合同,且在未提前告知员工的情况下解除劳
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40071
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27073
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: