法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
工作了8个月,公司倒闭,没有提前通知,已经签了解除劳动合同,还能要到补偿金嘛?
工作了8个月,公司倒闭,没有提前通知,已经签了解除劳动合同,还能要到补偿金嘛?
提问时间:2021-11-11
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求补偿金
用户
给了500补偿金,够吗?
特邀律师
应该是一个月工资
没有更多数据了~
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
相关咨询
公司以经营不善为由提前解除劳动合同,我是否应该接受补偿并解除合同?如何判断经营不善是否合理?需进行仲裁维权吗?
公司提前解除劳动合同是否合法?补偿金是否合理?需进行仲裁维权吗?
你好,在公司上班己有8个月,老板说我工作表现未满足公司要求,
我是16年8月入职的 前一年都没有跟我签合同买保险,一直到1
在2015年6月15号与公司签订劳动合同,合同是一年制,今年
因为公司组织架构调整,没有岗位给我(之前的工作完成都是合格的
上班超过公司规定的出勤上限,公司不发超出部分工资合法吗?若通
公司4月4日给员工发了注销公司的公告通知公司将于4月10停止
与公司签订解除终止劳动合同确认书,内容:与某年某月某日接到公
我现在是自由职业者,没到退休年龄,五年前因前公司经营不善,放
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7299
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: