单位与职工在所谓两不找期间，如果职工有证据，证明自己向单位及政府相关职能部门要求过回单位上班，而单位
单位与职工在所谓两不找期间，如果职工有证据，证明自己向单位及政府相关职能部门要求过回单位上班，而单位收信后不答复，也不安排岗位，也不及时处理与职工的劳动关系，并且又拖十年。政府职能收到职工的信后也十年不回复，不处理，这该怎样处理。是不是责任在单位。
提问时间：2021-11-05
律师与用户的交流
特邀律师
责任在单位。
特邀律师
这样吧，你留下吧，平台不允许律师留。上给你解答。
特邀律师
要求单位赔偿或者补偿。
特邀律师
你这个号加怎么显示“用户不存在”？你点律师头像吧，可能会有我的电话（手机号即）。不行的话明天我想别的办法。
没有更多数据了～
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