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请教一下,多年以前,职工由于公派到兄弟单位学习工作,公派到期后,职工口头要求回原岗工作,工作单位未安

请教一下,多年以前,职工由于公派到兄弟单位学习工作,公派到期后,职工口头要求回原岗工作,工作单位未安排其回岗工作,口头通知职工等通知,这时单位也未发工资给员工,员工也不能去单位上班,单位与职工也未签任何协议。二年后,职工在所谓的劳动关系两不找期间,职工向单位,单位的主管单位及正府的人事,劳动监察部门发了邮政挂号信,要求回原岗工作,有邮政挂号信挂号单原件。而单位收信后不答复,也不安排岗位,也不及时处理与职工的劳动关系,并且一又拖十年。政府职能部门收到职工的信后也是十年不回复,不处理,这两不找时间该如何算,该怎样处理。是不是责任在单位和政府职能部门。并且职工从公派到期开始,失业在家。
提问时间:2021-06-10
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特邀律师
当时公派的时候是怎么说的呢?
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特邀律师
当时是口头协议还是签了书面协议?
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特邀律师
你要求回原岗位工作,而没有得到安排,肯定单位是有原因的
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用户
我是长航局机关的,当时局长批的及开的都是干部借调介绍信,去兄弟单位工作学习。但组织部要我按停薪留职办理,每年按工资的50%,向组织部交管理费,我估计组织部收的钱没进局财务处,进了小金库。99年停薪留职到期后,没让我上原岗,让我等着。后来我才知局机关要改成公务员,我于2003.01向局里,向交通部,向省人事厅,省劳动监察室分别写信,要求回长航局机关工作,可局里只口头让我等,我让局里书面答复我,局机关一直不答复我。
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特邀律师
您只要提出了回去工作,而且有证据,他们不安排就有过错
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特邀律师
您现在的诉求是什么
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用户
要单位给我一个正式答复。我这公务员岗位谁占了,我是86年湖北省最后一批事业单位固定制职工,我的社保,这么多年不安排工作的工资或是生活费谁出,我的人事关系和档案都在局机关。我现在就一个问题拿不准,单位要是回复我,说从2000年开始属两不找,是人事中止,不算工龄。我拿出2003年1月的邮政挂号信原件,证明我向单位及交部部,省人劳厅反映过要求回局里上班,是不是两不找中止结束了,属于单位失职。另我也有证据证明我一直未去其它单位工作。
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特邀律师
属于单位失职,可以要求单位补缴社保等权益
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用户
我的微信是c***6***. 可以加我吗?我把证据发给你看。我前两天去湖北省人社厅了,他们出了个主意,让我先写信去交通部信访办,让长航局书面答复。看答复后再走法律程序。要是最后去省人社厅仲裁的话,我回武汉与你联系。
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特邀律师
可以啊
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用户
我的信访信己发了,60天应可收到一个书面回复。看回复再定,我估计就是两不找的答复,但我有证据,证明我要求过回局审计处,但局里到今天也无书面答复。
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特邀律师
好,事情都发生这么久了,也不急在一时,慢慢来,您也别太挂心
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特邀律师
我回头就加你
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特邀律师
谢谢您
没有更多数据了~

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