公司新社保基数的问题要求我离职并入职到其他公司,一个月后再转回该公司，公司开具与原公司劳动关系未断的
公司新社保基数的问题要求我离职并入职到其他公司,一个月后再转回该公司，公司开具与原公司劳动关系未断的承诺函，这种承诺函有作用吗？能否证明我与原公司的劳动关系是未断的？如果根据情况判定是否有效，什么情况下有效，什么情况下无效？
提问时间：2021-11-11
律师与用户的交流
特邀律师
没什么效力
用户
盖公司公章依旧无效吗？
特邀律师
没什么用
没有更多数据了～
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