员工达到法定退休年龄，未享受退休待遇的，与企业依旧是劳动关系，企业违规调岗，可以申请解除劳动关系要求
员工达到法定退休年龄，未享受退休待遇的，与企业依旧是劳动关系，企业违规调岗，可以申请解除劳动关系要求补偿金吗
提问时间：2022-07-21
律师与用户的交流
特邀律师
达到退休年龄后，不适用劳动法。
用户
你再看看最高法的相关解释学习学习。
特邀律师
好的。那先预祝您能拿到吧。呵呵
没有更多数据了～
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