法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
劳动合同解除协议上面写着,劳动者确认在劳动合同存续期间内,公司足额支付给劳动者工资奖金以及各项津贴,
劳动合同解除协议上面写着,劳动者确认在劳动合同存续期间内,公司足额支付给劳动者工资奖金以及各项津贴,而且还有一个条款写的是劳动者承诺放弃现在或者将来可能因员工和公司的劳动关系而产生的针对公司的任何权利主张,如果劳动者向任何被免责方提出任何权利主张将全额退还合同解除协议的补偿金,目前这个协议已经经双方签字并盖章,是不是意味着就是工资未足额发放的事情,劳动者以后不能去申请劳动仲裁或者起诉了?
提问时间:2021-12-14
律师与用户的交流
特邀律师
不是。可以继续主张权利
用户
继续主张的话,那劳动合同协商解除协议里面约定的赔偿金是不是就要按协议的条款退还给公司呢?
特邀律师
不需要啊。那些条款都是无效的
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
于青立团队
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
曹先坤律师
北京丰台
电话咨询
相关咨询
请问,公司拟定的解除劳动合同协议书6.30号终止,双方协议没
公司因疫情导致未足额支付劳动者报酬的,,劳动者选择被迫解除劳
公司拖欠4个月工资及两年季度奖金不发,现在劳动合同到期了,公
司不按合同支付足额工资,以行政制度为理由把一部分工资划为补贴
跟公司签了考焊工证的合同,合同上写乙方违反劳动协议或提前解除
9.26日公司联系我确认是否同意裁员,我答复同意,9.29日
(被迫解除劳动合同通知书) 本人于2016年2月22日
与公司签订解除终止劳动合同确认书,内容:与某年某月某日接到公
公司劳动合同上写。调岗。降薪。不服从调岗。不三天不到岗。视为
解除劳动合同告知函,还需要完善哪些相关内容?特别备注;前三年
咨询相关专业律师
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27071
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47524
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884557
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: