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高校教师工作量规定不一，按劳动法规定教师一年应完成多少学时？

我是某高校一名老师学校外语学院规定教师的工作量是教学岗一年300学时教学科研岗一年240学时每学时45分钟而其他高校的规定确不是这样有的大学规定教师一年工作量192学时请问按照劳动法的规定教师一年完成多少学时呢？有没有统一的标准？

提问时间：2021-05-27

律师与用户的交流

特邀律师

你好！这个问题已经解答了。

用户

答案是什么呢？

用户

没看到答案哦

特邀律师

完成多少学时要看合同怎样签订的？

用户

公立高校不签合同啊

特邀律师

可以向教育主管部门投诉。

用户

省教育厅主管他也没有投诉部门啊投诉理由怎么讲呢？

用户

课时量多了多少呢？

特邀律师

要求提供合同

特邀律师

《中华人民共和国劳动合同法》规定：　　第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。　　二、所说的情形，法律上只是规定了劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体期限没有规定。

用户

学校从来都没有让老师签订过合同没有合同都是规定必需服从命令

特邀律师

可以依法投诉学校。

用户

向法院投诉学校哪条呢？

特邀律师

超过劳动时间。

用户

应该是一年192学时吧？

特邀律师

其他学校是多少学时？

没有更多数据了～