法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

劳动者被公司开除,公司应付给劳动者的赔偿金是从入职那天算起,还是从试用期过后算起呢?

劳动者被公司开除,公司应付给劳动者的赔偿金是从入职那天算起,还是从试用期过后算起呢?
提问时间:2022-01-12
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
入职既用工之日
交流头像
用户
你好!入职超过半年,不到一年,赔偿金是怎样计算的呢?向劳动仲裁机构投诉公司没有按照劳动法付清劳动者的赔偿金,需要提供什么证据吗?
交流头像
特邀律师
按照2个月主张,离职前12个月的平均工资计算
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40071 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884564 人解决问题
电话咨询在线咨询
何峤巍律师 
北京朝阳
已帮助 27073 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: