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职工开除公职违返法律强制性规定无效吗如何赔偿经济损失

职工开除公职违返法律强制性规定无效吗如何赔偿经济损失
提问时间:2021-07-05
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可以
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维权
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如果是2oo3年处分决定至今没有书面送达本人,法院仅以知道应该当知道庭中审理涉及的证据,又丢失个人档案,现在提起对决定无效的确认之诉,是否支持,是经理室决定,不是职工大会或职工代表大会决定(《企业职z奖惩条例》1982年59号文件)
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没有书面送达本人?
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已经起诉了。
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现已立案档案丟失,要增加对处分决定无效确认下,是经理室研究决定,没有通过职代会讨论决定,上次是要业务费,涉及开除决定送达问题,法院按知道应当知道审理定论,始终没有送达本人,现增加诉讼:确认无效要求赔偿生活费养老金医疗保险住房公积金可以吗
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这个增加诉讼要证据
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如果没有的话,可以主张的
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有当年县公司副经理(兼工会主席写的证明现在3月19日刚写的2月24月在法院立案,)当年没有开职工大会或职代会会议,
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会议记录还能调出来吗
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市公司经理室研究处理开除公职决定,我写申请书给法院(暂时还和增加诉讼请求起诉书没有交呢?)市县公司提供处理会议记录,送达人员出庭作证,和职工代表人员名单及会议记录,刚找人打听可能4月7日开庭,现在送增加起诉书和申请提供证据是否来的及
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可以的呢
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在辩论之前直接申请
没有更多数据了~

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