我们部门被公司撤销了，公司让我们降薪调岗我们不同意，如果裁员的话是有经济补偿吧。我在该公司工作三年4

我们部门被公司撤销了，公司让我们降薪调岗我们不同意，如果裁员的话是有经济补偿吧。我在该公司工作三年4个月，第一次签的两年的合同，第二次签的五年的合同，因证书使用问题，在今年的5月份，我把社保转出去放到其他单位，我们公司是同意的，走了OA流程，流程上面说用工方式从全职变为兼职，但是目前我一直以全职的形式在公司工作，请问这种情况下，如果被裁员的话可以申请到经济补偿吗？