酒吧行业除集团店以外都是不签劳动合同的，因为公司存在各种问题然后没人解决作为一个管理者然后我提出来了
酒吧行业除集团店以外都是不签劳动合同的，因为公司存在各种问题然后没人解决作为一个管理者然后我提出来了，就直接被无薪解雇了，请问没有签劳动合同可以去劳动局起诉甚至仲裁吗？
提问时间：2021-11-01
律师与用户的交流
特邀律师
可以的
用户
那我应该准备哪些东西去申请仲裁
特邀律师
劳动关系证据、工作时间、工资报酬。
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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