要是员工的社保漏缴部分的几年，《不是没有缴》，这样的情况工人直接去仲裁，要求补缴和申请被迫解除劳动关
要是员工的社保漏缴部分的几年，《不是没有缴》，这样的情况工人直接去仲裁，要求补缴和申请被迫解除劳动关系进行索赔工龄的赔偿金，仲裁那边会咋样处理？
提问时间：2022-01-02
律师与用户的交流
特邀律师
你好！会依法处理。补缴社保。违法解除劳动合同的，会赔偿给劳动者。
用户
是工人想用工厂漏缴其中一部分社保，要求工厂解除劳动关系，对工厂要求工龄赔偿金，这个仲裁不会支持吧？
特邀律师
工龄赔偿金没有法律依据。
特邀律师
具体情况，可以点击头像查看联系信息。
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