签订了2次固定期限合同，第二次合同将于2019.12.31到期。公司口头提出来不再续签合同。请问：1
签订了2次固定期限合同，第二次合同将于2019.12.31到期。公司口头提出来不再续签合同。请问：1.公司应该支付2N还是N的补偿2.年终奖应该发吗？3.公司以考勤丢失，加班时间不确定，我能要求加班费吗？
提问时间：2021-12-20
律师与用户的交流
特邀律师
n
特邀律师
要看年终奖的性质
特邀律师
对于加班的事实，你需要提供初始证据材料
用户
根据劳动法十四条中第三项说签2次固定期限合同后，公司不签合同，不是赔偿2N吗？
特邀律师
我不知道你是在哪里看的
特邀律师
我给你看了没看到
特邀律师
经济补偿金就是n
特邀律师
赔偿金是2n
没有更多数据了～
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