本来签的公司合同，入职一两个月公司统一给换签的外包合同，现在公司裁员，外包合同工作满一年了可以拿到赔
本来签的公司合同，入职一两个月公司统一给换签的外包合同，现在公司裁员，外包合同工作满一年了可以拿到赔偿吗
提问时间：2022-02-18
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以
用户
可以拿到几倍赔偿呢
特邀律师
如果公司违法，可以拿到两倍赔偿。
特邀律师
具体情况，可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了～
相关咨询
- 去年8.4号入职签的公司合同，公司统一换签的外包合同，现在公
- 急！律师们好！跟一家专做外包的公司签的合同，在别的公司项目组
- 外包合同，外派在A公司，已经工作3年6个月，A公司在21年1
- 公司签订的合同中有接受公司任意安排这一条，因公司本地业务外包
- 一、公司场地搬迁，搬到同市别的区域，距离原公司50公里左右，
- 我公司里面的合同工，跟公司签了一份合同，另外劳务公司也签了一
- 毕业生，与外包公司签订劳动合同，刚刚到所派去的公司工作2周，
- 本人在供电公司上班两年，属于某外包公司，签的劳务合同是一年，
- 在公司工作4年半多，公司一直用劳务外包形式，让劳务单位跟我们
- 我司承接一批政府工程并签订合同安全由我司负责，我司将安装外包
