法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我们之前公司给的三薪按照苏州国假标准给的267一天,这次突然改成了202一天,而且从去年10月份开始
我们之前公司给的三薪按照苏州国假标准给的267一天,这次突然改成了202一天,而且从去年10月份开始就每个月都没准时发过工资也没有给我们书面说明过,这种情况我该怎么办,需不需要劳动仲裁
提问时间:2021-08-20
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
投诉多久可以有回复,晚发工资会有赔偿吗
特邀律师
签订劳动合同了吗?
没有更多数据了~
梁栋律师
山西吕梁
电话咨询
闫国田律师
山西大同
电话咨询
王爱芳律师
山西太原
电话咨询
马帅杰律师
山西太原
电话咨询
相关咨询
我们之前的国假是按照苏州标准267一个班这次发工资按照202
婆婆公公,工作7年昨天通知分拣部解散,月末走,缴纳社保5年(
我们公司今年春节放假是2月10号-23号,24号(初九)正式
你好,我在无锡一公司上班,去之前老板答案按年薪开(未签订劳动
婆婆公公,工作7年,缴纳社保5年(期间公司断缴8个月)婆婆今
我想问下。我在一家洗浴上班。疫情期间假期单位说 假期给开底
9月底离职,9月本该放假6天,但有一天要补国庆假期,离职后,
工作公司搬迁后要补签合同,加薪时间也改了,我该如何维护自己的权益?
您好!本人在便利店工作然后公司按照一个月多少工作日然后乘以一
我老公给私人老板开车当司机,从2021年三月份到现在,当时承
咨询相关专业律师
更多阳泉律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: