法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

您好!本人在便利店工作然后公司按照一个月多少工作日然后乘以一天八个小时来计算当月标准工时上班超过标准

您好!本人在便利店工作然后公司按照一个月多少工作日然后乘以一天八个小时来计算当月标准工时上班超过标准工时当做加班一小时标准工资的1.5倍,每个月有对应的多少工作日乘以一天12块的饭补这是大前提。然后现在是整个二月份算我们的是有20个工作日不是日历上显示17个工作日合理吗?而且饭补也没有给足20*12=240,就只有17*12=204块钱。除了春节前三天有三倍工资然后其他超过标准工时也只算是1.5倍。那我从初一开始到初六一直有上班难道就只有前三天有三倍工资其他都没有吗?如果这样确实不合理那我可以去哪里投诉呢谢谢解答!
提问时间:2022-02-01
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
是去劳动部门投诉
交流头像
用户
就是公司这样是不合理的是吧谢谢
交流头像
特邀律师
不合理
交流头像
特邀律师
您还有什么需要咨询了吗?
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40018 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884543 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47515 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: