工伤赔偿标准：按公司标准还是个人工资标准？如何维权？

本人去年九月底工伤。在公司上班一个星期后受到的伤害。我想咨询一下，如果伤残鉴定结果出来以后，赔付的工资标准是按照公司的标准来算。还是按照我个人之前一年的工资标准来赔付。如果公司耍赖要按照公司订的标准来算赔偿金额。我应该怎样来维权？

提问时间：2021-05-28

律师与用户的交流

特邀律师

按个人工资标准计算

用户

我个人的工资标准可以去前公司开具一个收入证明加盖公章的证明来证实吗？

特邀律师

可以，你有银行流水单据

用户

是发现金的没有银行流水怎么证明？

用户

而且在工伤停职留薪期间，给的工资会不会算到伤残鉴定后赔付的赔偿金额里面去？

特邀律师

你是什么单位

特邀律师

工资和三个一次计算到一起

用户

以前在装修公司上班，工伤这家公司是一家工厂，做屏幕的工厂。如果是开收入证明的话，拿现金的可以打以前的工资条证明吗？

特邀律师

在工厂做了多久

用户

一个星期就受伤了。

用户

劳动合同是受伤以后，要去做工伤认定补签的。

特邀律师

报了工伤事故没有

用户

伤残鉴定都已经做了，现在就在等结果出来。我想问律师的是，鉴定结果出来以后。工资证明发现金的话，可以用工资条来证明不？还有就是工伤期间发的工资和要求赔偿的月份工资可以抵消的吗？

没有更多数据了～