公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金，这个规定是否存在违法违规行为。希
公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金，这个规定是否存在违法违规行为。希望老师帮我解答一下，谢谢
提问时间：2021-10-12
律师与用户的交流
特邀律师
违法
用户
我应该如何处理
特邀律师
你是说单位已经扣你工资了么
没有更多数据了～
相关咨询
- 公司规定过年期间工资只发一半，要扣除百分之五十，这条规定是否
- 员工在某专柜任职未满半年扣除违约金500元这项规定是公司跟商
- 公司以员工违反公司规定为由扣除员工年终奖或半年奖并且两年内无
- 员工违规扣分解除劳动合同，公司需支付赔偿金吗？
- 我四月二号去公司工作，七号入职，试用期五天没有工资，本来这个
- 在饭店后厨上班，提前离职时告知中介需要离职，中介并未告知提前
- 和公司签的2年劳动合同，合同内容并没有条例规定会扣除业绩工资
- 公司强迫员工建群推销产品，并规定每人必须拉满100人，否则就
- 哺乳期因为和领导关系不合，领导要求开除，原因是工作中有负面情
- 哺乳期因为和领导关系不合，领导要求开除，原因是工作中有负面情