法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
在物业客服部门上班,物业要求上24小时休息24小时,无正常节假日休息,工资与常白班每天工作8小时,每
在物业客服部门上班,物业要求上24小时休息24小时,无正常节假日休息,工资与常白班每天工作8小时,每周一天休息,一样。是否合理,如果不合理去哪里投诉,是否可以得到赔偿
提问时间:2022-01-12
律师与用户的交流
特邀律师
打12333投诉
用户
如果已离职还可以投诉吗
特邀律师
可以索要加班费
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
元旦当天上班,另请一天假,工资怎么算?每天除正常8小时工作时
一月份为例,我每周三和周六上午8点打卡上班,第二天上午8点打
一月份为例,我每周三和周六上午8点打卡上班,第二天上午8点打
法定节假日正常上班不发三倍工资,休息日也上班,每天上班超过8
工作时间问题:我是一名铁路员工,每天工作时间白天(7:00~
请问企业每月每天上班,每天十二小时两班倒工作制,企业按平时3
本人在一家私企,入职时承诺五险,半年缴纳一金,法定假日及周六
我与劳务公司签订的临时工雇佣协议上写的工资是时薪18元,每天
平时纺织厂实习生最标准的工作时间多久,工资多少?12小时上班
请问我们公司一年365天 每天上一休一 每日工作时常
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40049
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47528
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884558
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: