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劳动纠纷
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工作时间问题:我是一名铁路员工,每天工作时间白天(7:00~19:00),接着夜班(19:00~7:00)继续上班,下班后回去休息48小时夜班这12小时单位说是间休,按正常上班规章制度管理,但是不算上班时间,请问这合理吗?有法律依据吗?如果夜班12小时算上班,那么每月24✘10=240小时是不是超时?而且没有加班工资!跪求各位老师回答
提问时间:2021-11-13
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
他们的这个算不算超时?
特邀律师
保留证据了吗?
没有更多数据了~
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