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劳动纠纷
一家公司拖欠我们工资,工资发放是下个月十五号发底薪,我想问如果我们明天去要工资,拉横幅出来违法吗 一
一家公司拖欠我们工资,工资发放是下个月十五号发底薪,我想问如果我们明天去要工资,拉横幅出来违法吗 一家公司拖欠我们工资,我们是七月份在那开始上班的,到八月十五号结束,工资发放是下个月十五号发底薪,月底发课时费,本来说好的八月底把七月份的所有工资发下来,结果没有发,一直拖着,到现在也没有发,然后九月12号左右,我们去公司要钱,公司说20号把七月份的发了,月底把八月份的发了,结果到现在月底了,也没有发,期间在八月十六发过一次底薪,其他再也没有发过钱,也一直拖着我们,然后听他们说今天可能发七月份的一部分,还不是全部,我想问如果我们明天去要工资,拉横幅出来违法吗
提问时间:2021-12-07
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
我们几个人加起来的钱也才七八万的样子,申请劳动仲裁合适吗
特邀律师
保留证据了吗?
没有更多数据了~
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