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劳动纠纷
我是十月2日到男装店工作,公司是一个月试用期,因为店铺九月没有盘点,十月底才盘点,公司说是少200多
我是十月2日到男装店工作,公司是一个月试用期,因为店铺九月没有盘点,十月底才盘点,公司说是少200多件货,要赔八,九万,公司也不叫人查账,现在直接要我们赔,也不发工资还扣工资,也没有劳务合同,这个能处理吗?
提问时间:2021-10-19
律师与用户的交流
特邀律师
你干了多久?公司是否报了警?
用户
我才干了一个多月,那个月我是实习期,公司要求赔偿,公司没报警,也没有安排人出来处理,就直接让赔款,没有劳务合同
特邀律师
公司这做法完全违法,证据也没有凭什么让你们赔。你们可以不赔,他还得给工资,具体我给你语音详细说说
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
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