本人所在公司以外贸为主，疫情期间没多少订单，公司关闭了3个厂口，有一部分员工拿佛山最低工资的8成待工

本人所在公司以外贸为主，疫情期间没多少订单，公司关闭了3个厂口，有一部分员工拿佛山最低工资的8成待工，现在厂子开始裁员，没有提前说，就是前天叫去体检，今天通知被裁员了，我现在是第二次签的3年合同，第二次是2020年3月1签的，请问我应该怎么去问公司拿赔偿金，该拿几个月的补偿，谢谢。

提问时间：2022-01-07

律师与用户的交流

特邀律师

按照工作年限，一年支付一个月工资作为补偿金。

用户

我是3月入职，已满3年，在今年3月又重新签定合同，现在都是5月了，那我签合同的时间到现在有没有得赔偿

用户

我做了3年有多，那是不是按照当月的工资赔偿我3个月，我满3年多出了3个月，那是赔偿半个月还是没有得赔

特邀律师

那可以去申请仲裁索赔的！

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

特邀律师

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