您好，情况是这样的，就是我们有几个员工中途辞职了，正常离职的，但是到了发工资的时候老板却说我们劳动节

您好，情况是这样的，就是我们有几个员工中途辞职了，正常离职的，但是到了发工资的时候老板却说我们劳动节放假的3天跟星期日休息的那一天是没有工资的，之前都是有算工资的，现在对离职的员工却这样请问我们该怎么办呢？

提问时间：2021-06-29

律师与用户的交流

特邀律师

你好，建议劳动仲裁

用户

我是在厦门

特邀律师

在哪里不重要，重要的是我能教你维权

用户

我不太懂，我是要去哪里申请劳动仲裁呢

特邀律师

当地区县劳动部门

特邀律师

你就说单位拖欠工资，不发少发，由劳动部门介入

用户

主要是之前没有签劳务合同，可以吗

特邀律师

你们之间是劳动关系还是劳务关系？劳动关系，未签订劳动合同，可以要求支付双倍工资

用户

没有签合同，因为只上了两个月

用户

需要什么材料吗

特邀律师

有没有工作照片，打卡记录，工资发放流水，只要证明存在劳动关系即可

没有更多数据了～