劳动合同我是和国企（这个国企是一家国企下面的子公司，也是国企）签订的，面试我也问过就是正式员工不是派
劳动合同我是和国企（这个国企是一家国企下面的子公司，也是国企）签订的，面试我也问过就是正式员工不是派遣，但是入职进去就很奇怪，他们让我把劳动手册给中智，我多次问人事，他们说没有关系的，是正式的员工，只不过人事外包的，入职进去后发现工资和交金全部是中智的，问了周围一圈都是这样的，今年是第三年，刚离职，拿到了中智寄过来的劳动手册，退工单和劳动手册都是中智盖章！请问这违法吗？我该怎么办？入职我就很疑惑的，是派遣的我不会入职进来做的！
提问时间：2021-06-19
律师与用户的交流
特邀律师
其实你一直就是外包方员工，就是派遣工的意思
用户
那为什么劳动合同上没有出现过中智呢？那这样说入职的时候 人事骗人吗？怎么告他们呢
特邀律师
你肯定是入职的事后被人事忽悠了，这种很难投诉成功的
特邀律师
你好，你还有其他疑问吗
特邀律师
若您没有其他疑问，就麻烦您帮忙结束一下，谢谢
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