您好,想问一下所有的国企刚进去都是签劳务派遣合同，然后经过一年或者几年之后再签劳动合同转正式员工吗?
您好,想问一下所有的国企刚进去都是签劳务派遣合同，然后经过一年或者几年之后再签劳动合同转正式员工吗?因为要去一有中国人寿保险公司去做柜面保单，然后老板说签的是派遣合同,一年之后再签劳务合同,现在所有都是这种流程。因为自己不是很了解,所以想向专业人士咨询一下。然后派遣合同在公司里跟劳务合同有什么区别?
提问时间：2021-10-17
律师与用户的交流
特邀律师
劳务派遣合同属于劳动合同一种，劳务合同不属于劳动合同，签订劳务合同，相当于和公司形成雇佣关系，不享受工伤保险待遇以及职工医疗保险待遇
用户
那请问人寿保险公司招的柜台保单内勤人员,先实习三个月,转正之后签订劳务派遣合同，再过一年才能签劳务合同是不是真的?是不是国企保险公司的正常流程?
特邀律师
不是
没有更多数据了～
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