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我与国内一民企签订了两年的劳动合同,公司注册地安徽,实际工作地点是秘鲁,工作三个月。秘鲁疫情严重,秘鲁国家处于封国紧急状态,公司跟我提出解除劳动合同,回不了国,不给发工资,3月底(已经处于封国状态)面谈解除劳动合同,但是一直没有书面文件,公司是不是违反了疫情期间不能解除劳动合同的规定。能不能走司法要求公司支付工资。
提问时间:2022-01-04
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是的,可以
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我现在属于在职呢,还是离职呢?人在秘鲁,回不了国。
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在职状态,回国申请劳动仲裁。
没有更多数据了~

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