企业因国家政策关停出现以下问题1.企业为员工提供再次就业机会企业因国家政策关停出现以下问题1.企业

企业因国家政策关停出现以下问题1.企业为员工提供再次就业机会企业因国家政策关停出现以下问题1.企业为员工提供再次就业机会如不服从安置派遣工作怎样才能合法终止劳动合同

提问时间：2021-08-27

律师与用户的交流

特邀律师

如不服从安置企业与劳动者协商解除合同，需要支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

用户

我企业提前30天书面形式通知员工不服从安置的也要支付补偿金吗

特邀律师

是的，补偿是法定的，不提前三十天还要多给一个月工资。

没有更多数据了～

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