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您好,我单位有员工10月20的时候开始休产假,但后续11月的时候因为疫情在家办公,她在家工作了几天,

您好,我单位有员工10月20的时候开始休产假,但后续11月的时候因为疫情在家办公,她在家工作了几天,后续11月还是全额发了工资。单位是给交了11月,12月,1月份的社保,现在2月份了,她没来上班也没请假可以算是自动离职并停缴2月份社保吗?
提问时间:2022-04-02
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可以先给她发一份告知函,告知她如果持续这样将停发工资并辞退她
没有更多数据了~

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