应聘的时候双方说好离职须提前一个月告知，我8月15日已经告知我不干了，9月15日要走。当时给我说可以

应聘的时候双方说好离职须提前一个月告知，我8月15日已经告知我不干了，9月15日要走。当时给我说可以，到了9月1日，又告诉我说让我坚持到月底，肯定能走，说是没人，我想那也行，就答应了，昨天我又给说了一遍，我9月底要走呢，结果非说不同意，让我过了十一再走，可我也有自己的事，硬走吧又怕不发一个月工资和1500押金，这种事情该怎么办（我押金和工资加起来4000，哪有钱请专业的律师呀）