2019年8月2入职，只在一张写着“工作未满30天扣除15天工资”的入职须知上签了字。8月18日离职
2019年8月2入职，只在一张写着“工作未满30天扣除15天工资”的入职须知上签了字。8月18日离职，但是离职前，离职当时，且离职一个多月后直接上级都保证有工资。但是这两天去问时候把以前的入职须知翻出来说公司规定不给工资，请问这样能去劳动局要回自己的工钱吗
提问时间：2021-12-10
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特邀律师
可以要回工资
用户
谢谢您!
特邀律师
这个须知无效
没有更多数据了～
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