现在已经离职了，还有一个月工资1500，当时就职的时候说的是不干的话要提前一-个月告知，我已经提前一
现在已经离职了，还有一个月工资1500，当时就职的时候说的是不干的话要提前一-个月告知，我已经提前一个月告知过了，，他说不行，必须要在上班时间告知才可以，没有签过合同，反正现在就是不给我钱，非要让我再上一个月班，只有学生开学他们才开始上班，故意为难?这个合理吗？应该怎么做？
提问时间：2021-12-29
律师与用户的交流
特邀律师
朋友你好
特邀律师
可以申请仲裁
用户
是去劳动保障局申请仲裁吗？
特邀律师
是的
特邀律师
这个完全可以申请的
特邀律师
公司拖欠工资，严重违法
特邀律师
具体听语音解答
特邀律师
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没有更多数据了～
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