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劳动纠纷
我去美团做工作 刚开始去的时候是全职然后现在离职了 他说我是兼职 没有给我基本工资 但说我要提前一个
我去美团做工作 刚开始去的时候是全职然后现在离职了 他说我是兼职 没有给我基本工资 但说我要提前一个月离职 但我之前一直做的是全职工作 他也并未告知我要提前一个月离职 还扣了什么装备费 最后只发了2000的工资 主要发工资的时候我才知道我从全职变成了兼职 这种情况可以仲裁吗
提问时间:2021-06-17
律师与用户的交流
特邀律师
可以提出申请
用户
什么申请呢
特邀律师
提出仲裁申请,维护您的权利
用户
现在他们那边的合同肯定是写了什么正常离职需要一个月
用户
但是我这种不知情的情况
用户
还可以申请吗
用户
他当时跟我说的是离职的时候告诉他一声就行 后来说要一个星期的离职申请 我也提前一个星期填了
特邀律师
可以提出仲裁,是否支持看证据
用户
需要准备哪些证据呢
特邀律师
你工作时间的证明,证明你每天工作超过四小时,这个证据可以是你接单的微信截图,然后也可以是证人
特邀律师
所有的间接证据组合就可以了,这个没有直接的证据能够证明
用户
这个证明是证明什么呢 证明我是全职工作吗
特邀律师
证明你每天工作时间超过四个小时,这样的话,你可能就被认定全职
特邀律师
你的诉求就会得到支持
用户
我需要去复印或者照一张那边的合同吗 还是直接去劳动监管那里提供证明就可以申请
特邀律师
如果有合同,最好是提供合同,合同者有明确的约定
特邀律师
按照规定,应该由拟一份合同,你可以到劳动监察去投诉,要求提供合同
没有更多数据了~
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