上班 是客服 规定必须提前一个月交离职报告 但是有急事就没有正常离职 是在八月份15号发了
上班 是客服 规定必须提前一个月交离职报告 但是有急事就没有正常离职 是在八月份15号发了7月的工资直接走人的 然后8.1-8.15还有工资吗 上班那说的是全扣了
提问时间：2022-01-16
律师与用户的交流
用户
这个半个月工资全扣了是合法的嘛
特邀律师
你好
用户
半个月工资全扣了是合法的嘛
特邀律师
你可去劳动仲裁甲诉
特邀律师
不合法
没有更多数据了～
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