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劳动纠纷
办公费用扣除、未签劳动合同、离职赔偿、年终奖争取问题,如何维护自身权益?
没有签劳动合同,每个月都要在工资里扣500块钱的办公费用说是占用公司的卡位资源,等于是租了他这个卡位现在想离职说不给,说要提前半个月说,然后现在有个坑比说想到一个所谓的好办法,就是说开除我,我就说开除有没有的赔偿一个月的工资,年终奖是每个月从工资里扣起来的百分之十去发的,然后说年终奖会帮努力争取,年终奖明明就是自己的工资还要你争取
提问时间:2021-06-08
律师与用户的交流
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你好,公司这种做法是违法的,你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
没有更多数据了~
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