法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
曾打算和单位签署技术入股合同,但最后没签(也未写书面材料),最终商量加部分工资。入职后也没正式签署劳
曾打算和单位签署技术入股合同,但最后没签(也未写书面材料),最终商量加部分工资。入职后也没正式签署劳动合同,现在离职因工资问题发生纠纷走劳动仲裁,单位以此为由说是还在商量技术入股合同,所以未签署劳动合同。现在7号就要开庭了,作为仲裁申请人我该如何维护自己的合法权益呢?求教!!!
提问时间:2022-02-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以依据《劳动合同法》的规定处理。按照申请提交相关证据。
用户
但是我手里没有任何证据呀,因为我们一直都是口头约定,除了当时以我为甲方起草的股权合同电子版,没有书面材料。而且股权合同上我和单位都没有签字
特邀律师
那你怎么立案的?
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
吴宇鹏律师
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
我现在在A单位上班(已经离职),在入职之前和B单位签署了一份
你好请问一下,我在公司工作两年半入职签的合同公司签字和盖章都
律师您好,我与朋友合伙开公司,并签署了《合伙经营协议书》,部
在用人单位工作签署劳动合同后离职,后再次返回工作,未签署劳动
用人单位未与劳动者签订劳动合同,现工作时间已超过20个月,还
在公司做人事,入职通知书上没写到绩效工资,入职4个月也没签定
您好,我去一个科技公司公司面试加复试三次,在那里呆了三个上午
装修公司没有签署劳动合同,现在要辞职却说没有提前30天给说,
应届毕业生和医院签署三方,结果入职却签署劳务派遣 我是今年应
签订的劳动合同书注明试用期为一个月,但使用期以及转正后的工资
咨询相关专业律师
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47520
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884544
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40018
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: