解除劳动合同协议中约定30日内付清赔偿金，离职前拖欠2月工资，如何追讨？
解除劳动合同协议中只写明30日内付清赔偿金，离职前拖欠的2月工资公司以各种为由迟迟不发放，工资还能要回来吗？如何追讨？
提问时间：2021-06-06
律师与用户的交流
特邀律师
可以仲裁
特邀律师
你要问什么
用户
如果这份协议补偿金中扣税不对、或是延期支付、或是拖欠工资迟迟不支付，我还可以仲裁申诉吗
特邀律师
劳动补偿金不用扣税
用户
若签署此协议后，公司将补偿金25000与离职月工资8800共同计税，扣除我5000余元，可否仲裁申诉？如果未签署如何修改终止劳动关系协议书的相关条款？
特邀律师
如果对方没有按约定履行，您可以凭此协议申请仲裁
用户
协议中的第二2条，是否限制了我对扣税错务追责的权利
特邀律师
是的，对你bu li
用户
如果根据第三十八条(二)未及时足额支付劳动报酬的;由劳动者我本人提出解除劳动合同，是否自送达电子邮件或顺丰快递后立即生效？如何具体操作可以要求单位支付经济补偿金？
特邀律师
可以
特邀律师
每工作一年，要求支付一个月工资作为补偿金
用户
我已收到公司发出的 合同期满不再续签的通知，如果现在按38条2辞职，按哪个解除劳动生效最快？
特邀律师
合同到期不续签也可以要求补偿金
特邀律师
合同已经到期，不需要辞职
特邀律师
直接仲裁要求补偿金即可
没有更多数据了～
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