7.30的签的合同，到现在公司没给我买过社保，没按合同每个月发2400的工资，合同是要求每天8个钟，
7.30的签的合同，到现在公司没给我买过社保，没按合同每个月发2400的工资，合同是要求每天8个钟，每周不超40个钟的坐班制度，实际我人没到公司坐班，合同还在有效区，未办离职，这种情况能向公司要经济补偿吗？
提问时间：2021-11-13
律师与用户的交流
特邀律师
那您应该去申请仲裁维权
用户
虽然人没去坐班，但公司也没对些提出异议，是劳动法保护的是吧
特邀律师
是的
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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