入职前说好无责任底薪3500，工作半年，今年二月份包括春节带薪假工作九天离职了，最后发工资只给了60
入职前说好无责任底薪3500，工作半年，今年二月份包括春节带薪假工作九天离职了，最后发工资只给了600多，说离职只给底薪算，薪资构成是由底薪1500，绩效1000，保密费1000构成，但是合同并没有写明，请问这算违法吗？可以去劳动局告吗？
提问时间：2021-11-04
律师与用户的交流
特邀律师
如果合同没有约定，就应当按照实际约定的履行
用户
图片信息，仅本人和律师可见
用户
好的，谢谢
特邀律师
没错啊，履行劳动合同就可以了
没有更多数据了～
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