用人单位长期拖欠工资。无故拖欠薪水，已经离职但是离职薪水未发放。本人有与该公司签署的合同。是否可以申
用人单位长期拖欠工资。无故拖欠薪水，已经离职但是离职薪水未发放。本人有与该公司签署的合同。是否可以申请劳动仲裁？
提问时间：2021-11-01
律师与用户的交流
特邀律师
可以
用户
是去工作单位所在区域还是公司单位所在区域的劳动局
特邀律师
都是可以的
没有更多数据了～
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