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您好,因公司未依法与我签订劳动合同,未依法缴纳社保以及不按时发工资无故拖欠工资,我提出了离职,但是公

您好,因公司未依法与我签订劳动合同,未依法缴纳社保以及不按时发工资无故拖欠工资,我提出了离职,但是公司说离职的话需要我交接30天才予以离职,这合法吗?
提问时间:2022-01-29
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不合法的
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那请问我这是触犯了哪条法律呢?我应该以公司违反什么法律主张不用交接30天离职呢?
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请问公司触犯了哪条法律
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打错字了
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特邀律师
劳动合同法有规定,在公司为保障劳动者合法权益的情况下,劳动者离职不需要提前通知
没有更多数据了~

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