员工未提前一个月提出离职，造成公司工作出现断层，现在来要回半个月工资，合理吗？在工作的半个月内消极工
员工未提前一个月提出离职，造成公司工作出现断层，现在来要回半个月工资，合理吗？在工作的半个月内消极工作，当时负责一个项目，有口头承诺提成，但是大部分工作并非由该员工完成，该给这个提成吗。他一共工作了2个月，在第三个月拿完工资的 10号之后消极工作了半个月后，自行离开。现在回来要这半个月的工资和底薪
提问时间：2021-10-13
律师与用户的交流
特邀律师
应当支付工资
用户
包括提成嘛？提成只是口头上承诺，而且他自行离职，我没有办法处罚嘛？
特邀律师
提成可以不给，你可以提出赔偿要求
没有更多数据了～
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