员工未提前一个月提出离职，造成公司工作出现断层，现在来要回半个月工资，合理吗？在工作的半个月内消极工
员工未提前一个月提出离职，造成公司工作出现断层，现在来要回半个月工资，合理吗？在工作的半个月内消极工作，当时负责一个项目，有口头承诺提成，但是并非由该员工完成，该给这个提成吗
提问时间：2021-10-13
律师与用户的交流
特邀律师
不合理的，可以不给
用户
但是他咨询的律师说我们要给，还想发律师信给我们，不知道我们该有什么方法应对
特邀律师
他只工作了半个月吗？
没有更多数据了～
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