进入公司一个月后公司给签了一份培养协议，公司并没有对我进行过专业技术的培训 进入公司一个月后公司给签

进入公司一个月后公司给签了一份培养协议，公司并没有对我进行过专业技术的培训 进入公司一个月后公司给签了一份培养协议，公司并没有对我进行过专业技术的培训，现在也提前30天离职，公司以培养协议为由来不批准离职，和协议上所设定来扣除工资，当时签了一式两份的协议和劳动合同，签了上级领导就拿走了并没有给到一份我，请问该协议是否合法，如不合法该协议又违反了那条劳动合同法的规定！