我在公司工作将近四个月，3月31号刚去的时候是实习经理，2800加个人业绩提成，说看能力，6月份给我
我在公司工作将近四个月，3月31号刚去的时候是实习经理，2800加个人业绩提成，说看能力，6月份给我转正了，涨到3000底薪加个人业绩提成加团队提成百分之二，7月公司与楼下公司合并了，7月15号老板无故降低我工资待遇，并且故意拖延我上个月工资没发齐，然后我离职了。离职至今6月份工资一直未发齐，公司一直未与我签订劳务合同。请问我该怎么处理？
提问时间：2021-09-19
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您好，两个公司都没有签署劳动合同吗？
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