1.与公司签订合同（合同期限3年）时，约定试用期3个月（3个月不交保险，第四个月一次性补交），3个月

1.与公司签订合同（合同期限3年）时，约定试用期3个月（3个月不交保险，第四个月一次性补交），3个月已过12天（2017.10.30号入职，今天2018.02.12），公司不提不理，主动去问是否转正，被推三阻四，保险也还没开始交2.将补贴算作工资，导致工资总额变少。说好的实习3个月的工资是2600,2800,3000，当时未说补贴的事，到职后才知道有餐补和通讯簿（共计200），第一个月也是发了2800(也就是2600+补贴），但第二个月只发了2800（此时与我说工资+补贴=当初说的工资）请问上述情况，我该怎么办？